CDI de l'IFSI
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| Titre : | Modèles de jeux de formation : les jeux-cadres de Thiagi |
| Auteurs : | Bruno Hourst, Auteur ; Sivasailam Thiagarajan, Auteur ; Jilème, Illustrateur |
| Type de document : | ouvrage |
| Mention d'édition : | 2e éd. |
| Editeur : | Paris : Éd. d'Organisation, 2004 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7081-3087-6 |
| Format : | 397 p. |
| Note générale : | L'éd. précédente a paru sous le titre : "Les jeux-cadres de Thiagi", 2001 |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 658.312 404 |
| Mots-clés: | outil ; jeu ; formation ; méthode ; formateur |
| Résumé : |
Un jeu-cadre est une structure de jeu vide de contenu, que l'on remplit en fonction de ses besoins. On peut ainsi concevoir en quelques instants un jeu de qualité, parfaitement adapté aux besoins de la formation ou de l'enseignement, et d'un coût quasiment nul. Tout jeu-cadre est très facilement adaptable selon les besoins et les contraintes de l'utilisateur : thème étudié, temps disponible, nombre de participants, niveau de connaissance, etc. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 103958 | 658.312 404 HOU | Livre | Ouvrages | Disponible |
