CDI de l'IFSI
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| Titre : | La performance par les "Magnet hospitals" : Dossier : Contribution individuelle et performance collective (2014) |
| Auteurs : | Anne-Marie Pronost, Auteur |
| Type de document : | Article : périodique, article |
| Dans : | soins cadres (n°92, novembre 2014) |
| Article en page(s) : | pp.38-39 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés: | infirmière ; magnet hospitals ; pénurie ; performance ; qualité de vie ; travail |
| Résumé : |
Le projet Ariq (Attractivité, rétention, implication des infirmières et qualité des soins), modélisation européenne des hôpitaux magnétiques, s'inscrit dans une logique de développement durable en établissement de santé. Dans une démarche participative, il favorise l'écoute des acteurs du terrain et influence leur qualité de vie au travail. La satisfaction des personnels est l'indicateur de performance de cette démarche innovante. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 103257 | OUH | Périodique | Périodiques | Disponible |
