CDI de l'IFSI
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| Titre : | Médiation : l'efficience dans le règlement du conflit : Dossier : Le conflit, une opportunité managériale (2014) |
| Auteurs : | Stéphanie Boyer-Cavoizy, Auteur |
| Type de document : | Article : périodique, article |
| Dans : | soins cadres (Supplément au n°91, août 2014) |
| Article en page(s) : | pp.S14-S16 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés: | conflit ; médiateur ; médiation ; processus ; règlement amiable |
| Résumé : |
La médiation est un des modes amiables de règlement des différends tels que définis par la loi. Elle en constitue une modalité efficiente en structurant son processus autour des besoins des médiés, dans un contexte attentionné aux intérêts de chacun. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 103165 | OUH | Périodique | Périodiques | Disponible |
