CDI de l'IFSI
Bienvenue sur notre catalogue en ligne !Détail de l'auteur
Auteur Gilles Desserprit |
Documents disponibles écrits par cet auteur (7)



![]()
Article : périodique, article
Gilles Desserprit, Auteur |Les transformations internes des organisations de santé, la médiatisation de mauvaises conditions de vie au travail, l'augmentation des événements indésirables graves (EIG) ont remis en lumière la première condition nécessaire aux pratiques et[...]![]()
Article : périodique, article
Gilles Desserprit, Auteur |Les différentes évolutions, ces dernières années, dans les établissements de santé, ont mis en avant l'enjeu du travail en équipe, pour la réussite des objectifs et des multiples projets des hôpitaux et centres de soins. En se fondant sur la d[...]![]()
Article : périodique, article
L'usage des technologies de l'information et de la communication dans l'enseignement s'est considérablement développé ces dix dernières années, s'implantant également dans les centres de formation professionnels. Les instituts de formation des[...]![]()
Article : périodique, article
Malgré ses dix-neuf années d'existence, la conception de l'arrêté du 18 août 1995 sur la formation des cadres de santé permet l'adaptation de cette dernière aux évolutions des établissements de santé et d'organisation des soins. Le chemin clin[...]![]()
Article : périodique, article
Gilles Desserprit, Auteur |La politique de santé en France est déterminée par l'Etat au travers du ministère des Affaires sociales, de la Santé et des Droits des femmes et de deux de ses directions (direction générale de la santé-DGS et direction générale de l'offre de [...]![]()
Article : périodique, article
Gilles Desserprit, Auteur |Dans la réalisation d'un travail en équipe, interviennent plus souvent que l'on ne souhaite, des difficultés qui compliquent l'objectif poursuivi dans de bonnes conditions de qualité et de sécurité. Mettre en lumière les maux du travail en équ[...]![]()
Article : périodique, article
La pratique managériale a évolué vers une diminution de la notion d'autorité et de hiérarchie, notamment par la mise en avant de la notion de management participatif. L'encadrement reste un "rouage" important pour l'institution et le point de [...]