CDI de l'IFSI
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| Titre : | Le don de soi au travail : Dossier : recherche et management (2014) |
| Auteurs : | Anouk Grevin, Auteur |
| Type de document : | Article : périodique, article |
| Dans : | soins cadres (n°89, février 2014) |
| Article en page(s) : | pp.35-38 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés: | dialogue ; don de soi ; management ; reconnaissance ; travail réel |
| Résumé : |
Au-delà de la logique gestionnaire, il existe, dans le travail accompli à l'hôpital, une part invisible qui ne pourra jamais être que librement donnée, constituée par l'engagement, l'effort et l'ingéniosité, déployés et nécessaires. Il est fondamental que le travail réel et tout ce qu'il a supposé soient vus et pris en compte. Les cadres doivent y veiller en créant notamment des espaces de dialogue. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 102943 | OUH | Périodique | Périodiques | Disponible |
