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Titre :
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Management participatif : une clef du bien-être au travail ? (2012)
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Auteurs :
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Chantal Bauchelet, Auteur ;
Philippe Colombat, Auteur ;
Stéphanie Trager, Auteur
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Type de document :
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Article : périodique, article
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Dans :
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Objectif soins et Management (n°209, octobre 2012)
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Article en page(s) :
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pp.18-24
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Langues:
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Français
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Mots-clés:
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management participatif
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groupe
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dynamique de groupe
;
burn-out
;
syndrome d'épuisement professionnel
;
travail
;
communication
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Résumé :
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L'hôpital est contraint. Les personnes malades manifestent des exigences légitimes que ce contexte rend difficiles à contenter. Ce qui met les professionnels dans une situation d'inconfort, d'insatisfaction, voire d'épuisement professionnel.
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