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Titre :
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Le management bientraitant, progrès ou paradoxe ? : Dossier : bientraitance et management (2012)
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Auteurs :
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Guillaume Von Der Weid, Auteur
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Type de document :
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Article : périodique, article
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Dans :
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soins cadres (n°83, août 2012)
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Article en page(s) :
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pp.17-19
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Langues:
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Français
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Mots-clés:
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bientraitance
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éthique
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management
;
morale
;
souffrance au travail
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valeurs
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Résumé :
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L'application du concept de bientraitance au management est problématique parce qu'elle rapproche deux termes antinomiques : l'intérêt et la morale. Les problèmes psychosociaux et, plus largement, la souffrance au travail, signalent pourtant une déficience du monde professionnel dont les principes rationnels seuls ne peuvent venir à bout. Il paraît nécessaire d'importer la bientraitance dans le management des organisations, ce qui ne va pas sans risques.
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