Le travail constitue une voie de sublimation importante et contribue de manière déterminante à nourrir notre idéal dans notre quotidien professionnel. Mais lorsque les fondamentaux même du coeur de métier se trouvent entamés par les circonstances, abîmés par l'accélération, nos idéaux souffrent, la valeur donnée au travail devient "peau de chagrin" et l'épuisement professionnel s'installe. Dans ces contextes difficiles et désenchantés de travail, les institutions de soin doivent parfois recourir à un dispositif tiers pour soutenir l'idéal de travail blessé notamment par cette confiscation " du temps pour soigner ", et aider les équipes à reconstruire du sens, de l'utilité et de la valeur à leurs pratiques.