Le développement des compétences est un sujet souvent abordé par les professionnels lorsque le travail de nuit est évoqué. Au CHU de Bordeaux, un plan d'action a été mis en place pour faciliter un accès à des formations dans un format adapté et une temporalité attractive pour les professionnels. Ce programme permet également aux cadres de santé de nuit, en position transversale, de renforcer le lien avec les équipes de nuit, tout en engageant leur créativité et en développant leurs compétences pédagogiques. Il fait l'objet de phases d'évaluations régulières et de réajustement dans un esprit de pluridisciplinarité.