CDI de l'IFSI
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| Titre : | Le quiet quitting ou mettre le travail à distance : Dossier : Evolutions sociétales et vigilance managériale (2023) |
| Auteurs : | Bernadette Roussely, Auteur |
| Type de document : | Article : périodique, article |
| Dans : | soins cadres (n°142, Mars 2023) |
| Article en page(s) : | pp.13-14 |
| Langues: | Français |
| Catégories : | Histoire professionnelle ; Vie privée |
| Mots-clés: | équilibre ; grande démission ; quiet quitting ; ralentissement |
| Résumé : |
Le rapport au travail s'est considérablement modifié après la pandémie de Covid-19. Les salariés ne souhaitent plus autant s'investir, prennent leur distance et font le minimum pour ne pas être pris en faute : on parle de quiet quitting ou de révolution silencieuse. Les professionnels de santé, également touchés par ce phénomène, sont à la recherche de plus de sens au travail et d'un meilleur équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Organisations et relations au travail sont à réinventer. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 105678 | OUH | Périodique | Périodiques | Disponible |
