CDI de l'IFSI
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| Titre : | La vision du coach évolutif face aux leaders toxiques : Dossier : Management pathogène (2022) |
| Auteurs : | Isabelle Wats, Auteur |
| Type de document : | Article : périodique, article |
| Dans : | soins cadres (n°135, Mai 2022) |
| Article en page(s) : | pp.53-56 |
| Langues: | Français |
| Catégories : | Conseil ; Ethique ; Harcèlement moral |
| Mots-clés: | coach évolutif ; leader toxique ; souffrance au travail |
| Résumé : |
Dans notre société en pleine transformation, il nous est impossible de ne pas nous arrêter sur les comportements toxiques de certains leaders d'aujourd'hui. Chaque système étant un microcosme d'un système plus grand dont nous faisons tous partie... Nombreuses sont les questions sur les attitudes à adopter face à ces comportements. Le coach peut agir mais dans les limites de son mandat et de sa déontologie. Il n'en reste pas moins conscient des enjeux humains. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 105483 | OUH | Périodique | Périodiques | Disponible |
