CDI de l'IFSI
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| Titre : | Les forces des générations au service de l'intelligence collective : Dossier : Management et communication intergénérationnelle (2022) |
| Auteurs : | Marc Raynaud, Auteur |
| Type de document : | Article : périodique, article |
| Dans : | soins cadres (n°133, Février 2022) |
| Article en page(s) : | pp.30-31 |
| Langues: | Français |
| Catégories : | Génération |
| Mots-clés: | diversité ; intelligence collective ; management intergénérationnel |
| Résumé : |
La diversité générationnelle dans les équipes constitue avant tout une complexité supplémentaire à gérer. Toutefois, pour les cadres formés au management intergénérationnel qui savent l'utiliser et la valoriser, elle offre des opportunités de faire évoluer les organisations. en s'appuyant sur les forces de chaque génération et grâce à un manager averti, ces équipes s'avèrent plus créatives et efficaces. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 105468 | OUH | Périodique | Périodiques | Disponible |
