CDI de l'IFSI
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| Titre : | Prévenir les situations de discrimination systémique ou comment repérer la discrimination catégorielle : Dossier : La discrimination (2021) |
| Auteurs : | Hélène Guyot, Auteur |
| Type de document : | Article : périodique, article |
| Dans : | soins cadres (n°128, Juin 2021) |
| Article en page(s) : | pp.18-21 |
| Langues: | Français |
| Catégories : | Cadre santé ; Discrimination ; Equipe soins ; Prévention ; Travail pluridisciplinaire |
| Mots-clés: | discrimination catégorielle ; équipe interdisciplinaire |
| Résumé : |
On peut évoquer les discriminations catégorielles et les situations d'amont qui y sont propices. Chacun peut jouer un rôle et, plus ou moins consciemment, renforcer le processus discriminant. Les repérer est déterminant pour les éviter et les contrer. Ainsi, le cadre de santé, par sa proximité d'observations, de compréhension et d'actions, peut être un professionnel essentiel dans la prévention de ce phénomène. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 105234 | OUH | Périodique | Périodiques | Disponible |
