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| Titre : | soins cadres, n°129 - Septembre 2021 - Dossier : Attractivité et fidélisation |
| Type de document : | Bulletin : périodique, article |
| Paru le : | 01/09/2021 |
| Année de publication : | 2021 |
| Langues: | Français |
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Article : périodique, article
Matthieu Sibé, Auteur
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La crise sanitaire de la pandémie de Covid-19 révèle au grand jour le besoin urgent de définir une véritable stratégie de gestion des ressources humaines en matière d'attractivité. Si le constat peut être fait que les établissements ont su ave[...]
Article : périodique, article
Béatrice Chambre-Clavel, Auteur ;
Jean-François Agulhon, Auteur
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L'attractivité et la fidélisation des professionnels sont deux notions qui préoccupent plus que jamais les managers des établissements de santé. En première intention, il est nécessaire que le directeur des soins et le directeur des ressources[...]
Article : ouvrage
Isabelle Bayle, Auteur ;
Christine Chassenieux, Auteur
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Dans un contexte sanitaire en forte mutation, pour des raisons multiples, sociétales, économiques et démographiques, la problématique de recrutement de professionnels soignants compétents est de plus en plus complexe.
Article : ouvrage
Yann Bubien, Auteur ;
François Sadran, Auteur
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Dans un contexte de difficultés de recrutement et de fidélisation des personnels, les établissements hospitaliers doivent mobiliser toutes les ressources possibles pour attirer et conserver leur personnel. Dans un environnement contraint, la c[...]
Article : ouvrage
Marie Brouard, Auteur ;
Olivia Rufat, Auteur
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Témoins d'une véritable modification des aspirations des soignants, les établissements de santé sont amenés à reconsidérer leurs modèles de recrutement vers plus d'agilité, de souplesse et de lisibilité. Il est à ce stade possible de parler de[...]
Article : ouvrage
Guillaume Ladrix, Auteur
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La gestion des talents est une notion récente qui vient compléter l'approche par compétences en recentrant la stratégie managériale sur l'individu. L'objectif est de répondre conjointement aux besoins des usagers et aux attentes des profession[...]
Article : ouvrage
Béatrice Verquin-Savarieau, Auteur
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Pratique récente, les open badges ou "badges ouverts" sont évoqués dans les domaines de l'apprentissage, de la formation et de l'éducation. Concrètement, il s'agit d'un fichier numérique qui contient des informations spécifiques. Il est visual[...]
Article : ouvrage
Mathilde Padilla, Auteur
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Les étudiants en soins infirmiers d'aujourd'hui sont les professionnels de santé de demain. Dès leurs études, les critères de sélection pour choisir leurs futurs établissements entrent en jeu. Formation, esprit d'équipe, moyens matériels et hu[...]
Article : ouvrage
Emilie Lebée-Thomas, Auteur
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Les enjeux en lien avec l'attractivité et la fidélisation du personnel soignant se posent dans tous les hôpitaux du monde. Différents labels, comme Magnet ou Planetree, proposent des actions, souvent en lien avec la reconnaissance. Quelques pi[...]
Article : ouvrage
Michel Lavigne, Auteur
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L'attractivité d'un établissement est liée à la manière dont celui-ci accompagne les infirmiers pour développer leurs compétences. Une politique volontariste, conduite par la direction des soins au centre psychothérapique de Nancy, permet la m[...]
Article : ouvrage
Brigitte Pacaut, Auteur ;
Marie-Hélène Moncharmont, Auteur ;
Martine Soubirant, Auteur ;
Gisèle Pacaud, Auteur ;
Raymonde Gien, Auteur ;
Sylvie Fayolle, Auteur ;
Marcel Plenchette, Auteur
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La direction des soins du centre hospitalier (CH) d'Autun a développé un dispositif expérimental d'accompagnement des infirmiers en situation "néodébutante". Une relation partenariale productive et novatrice, entre l'institut de formation en s[...]
Article : ouvrage
Hélène Fourmentin, Auteur ;
Francis Mangeonjean, Auteur ;
Véronique De Groote, Auteur ;
Lucie Paumier, Auteur ;
Jérémy Devergne, Auteur
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Les établissements de santé ont actuellement et plus que jamais besoin d'attirer et de fidéliser les personnels. Toutes les stratégies sont à l'oeuvre. Est attractif ce qui attire, ce qui séduit. Il s'agit de présenter aux professionnels les m[...]
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 105361 | OUH | Périodique | Périodiques | Disponible |
