CDI de l'IFSI
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| Titre : | Slow management et réorganisation : Dossier : Réorganisations, réussir le changement (2018) |
| Auteurs : | Loïc Martin, Auteur |
| Type de document : | Article : périodique, article |
| Dans : | soins cadres (Supplément au n°105, février 2018) |
| Article en page(s) : | pp.S16-S18 |
| Langues: | Français |
| Catégories : | Bien être ; Cadre santé ; Epuisement professionnel ; Hyperactivité |
| Mots-clés: | slow management |
| Résumé : |
Dans le contexte économique et de bouleversements organisationnels tendus actuel, les risques psychosociaux, autant pour les professionnels de proximité que pour les cadres, n'ont jamais été aussi prégnants. L'utilisation du slow management permettrait, grâce à une réflexion sur la proximité, de redynamiser et réhumaniser la relation manager-soignant. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 104641 | OUH | Périodique | Périodiques | Disponible |
